Los jefes, gerentes y líderes tienen un rol preponderante en la eficacia y eficiencia de las empresas. En este orden de ideas, se destaca lo necesario que es generar cambios en la actitud y comportamiento de estos, en muchas oportunidades primero que los cambios de tipo estructural y procedimental. Dándole una significación enorme a la Formación Gerencial; permitiéndole al administrador participar de procesos de formación, donde pueda buscar pro-activamente la ejercitación constante que afiance las actitudes y valores, habilidades y destrezas; es decir; el desarrollo ponderado de todas las facultades específicas de su gestión.
Fuente: Msc. Jose Reyes
Director de Engerencia
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